В чем пойти на собеседование: советы HR-специалиста

2 нояб. 2015 г., 16:02:45

Спасибо,за информацию!

Ответить

17 сент. 2015 г., 17:48:09

Эвера, сто процентов, а то если оденешься лучше, круче начальства, ( в деловом красивом стиле), то рекрутеру -женщене будет не комфортно, а мужчину будет отвлекать, так как даже строгие деловые вещи могут быть нарядными, красивыми, если сшиты по бурде, например самое удачное в статье это Расклешенная юбка и блузка с рукавами реглан из Burda 8/2015 • Юбка-карандаш и блузка прямого силуэта из Burda 8/2015. а вот зеленое платье с рюшами по переду уж точно не для собеседования, скорее для корпоративного вечера)))

Ответить

EVERA

10 сент. 2015 г., 15:44:45

Ага, а главное - не одеться лучше (или более соответствовать дресс-коду), чем интервьюер - женщина.

Ответить

DDanata

7 сент. 2015 г., 15:41:55

по сути, ничего нового не сказано, зато планшет прорекламировали :)

Ответить

Татьяна Николаева

29 авг. 2015 г., 11:18:49

Например, если хотите работать дизайнером, планшет на собеседовании не помешает (кстати, хочу такую модель-трансформер)... Согласна с инфой в статье и про голый живот, и про изобилие ароматов... Было время, работала в сфере рекрутинга... Кабинет приходилось проветривать дополнительно после некоторых особ... А реклама не навязчивая, и, для меня, полезная... ИМХО...

Ответить

natalliaK

28 авг. 2015 г., 17:56:51

Почему замаскированная реклама? Совершенно открытая реклама планшета :) Кстати, на планшет при приеме на работу меньше всего смотреть будут, имхо.

Ответить

KotikiTolstie

28 авг. 2015 г., 17:06:37

чтобы тебя приняли на работу - нужно продемонстрировать планшет. чтобы продемонстрировать планшет - нужно, чтобы тебя приняли на работу. замкнутый круг получается :3

Ответить

Irinchik

27 авг. 2015 г., 23:22:09

Про костюмы - лишь ширма для рекламы планшета, неспроста ссылку на эту статью в личные сообщения рассылают.

Ответить

Елена Ленкова

27 авг. 2015 г., 17:29:14

А я могу сказать из своего опыта, что внешний вид очень важен, особенно, если должность связана с взаимодействием с контрагентами или представительскими функциями. В остальных случаях ваш внешний вид повлияет на предложенную вам зарплату. На сколько выглядите, столько и предложат (имею ввиду как минимум средний уровень офисных клерков). В серьезные компании свободно берут с улицы. Семейственность в серьезном бизнесе только помеха. И это тоже из собственного опыта и опыта моих знакомых. Что касаемо статьи - в целом есть полезная информация, но тема настолько глубока, насколько статья поверхностна. Все-таки работы разные.

Ответить

Еле7на

27 авг. 2015 г., 09:30:39

Редко кто из работодателей обращает внимание на одежду. У них свои цели. Даже, если ты безупречно одет и много полезной информации о себе изложил работодателю, это еще ни о чем не говорит. Работодатель может сказать : Вы как кандидат много знаете , практика у Вас есть , но... Кого нужно, того и возьмут. В нормальную фирму с улицы не берут. Это жизненный опыт. Главное , чтобы у них прошел конкурс по всем нормам. Спасибо за информацию. Она очень полезная и позновательная.

Ответить

Zinaida_K

27 авг. 2015 г., 09:24:51

Я много раз искала работу, одевалась на собеседование по-разному: и строгий костюм одевала, и джинсы, просто интересно было)) Мой вердикт: это особенно не влияет, смотрят на опыт работы и знания кандидата, обычно задают вопросы, некоторые просто экзамен устраивают с тестами на компьютере. Внешний вид, конечно важен, но больше для самого соискателя, для его уверенности в себе, а работодатели не всегда столь придирчивы)). Тут , конечно, имеет значение, куда Вы устраиваетесь на работу. Чем серьезнее фирма, тем безупречнее должен быть внешний вид, но для шьющих девушек это не проблема))

Ответить